Diffida ad adempiere e messa in mora: modulo PDF e Word da scaricare
Con la diffida ad adempiere chiedi a chi non ha rispettato un contratto (non paga, non consegna, non finisce il lavoro) di farlo entro un termine di almeno 15 giorni, avvisando che altrimenti il contratto sarà risolto (art. 1454 c.c.). Vale anche come messa in mora. Si manda con raccomandata A/R o PEC.
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A cosa serve
- Diffida ad adempiere (art. 1454 c.c.): intimi all’altra parte di adempiere entro un termine; se non lo fa, il contratto si risolve automaticamente e puoi chiedere i danni.
- Messa in mora (art. 1219 c.c.): la richiesta scritta di adempiere fa decorrere gli interessi e sposta sul debitore il rischio del ritardo.
Come si scrive
- i tuoi dati e quelli del destinatario;
- il contratto o l’accordo (data, oggetto) e cosa non è stato rispettato;
- cosa deve fare e il termine: non meno di 15 giorni, salvo un termine diverso concordato o più breve se giustificato dalla natura del contratto;
- la dichiarazione che, scaduto il termine, il contratto s’intenderà risolto;
- la riserva di agire per i danni, la firma.
Manda la diffida con raccomandata A/R o PEC: il termine decorre da quando il destinatario la riceve. Per cifre importanti conviene farla scrivere a un avvocato.
Domande frequenti
Quanto tempo bisogna dare con la diffida ad adempiere?
Almeno 15 giorni, salvo un termine diverso concordato tra le parti o più breve se la natura del contratto lo giustifica.
Cosa succede se il termine scade?
Il contratto si intende risolto di diritto e si possono chiedere i danni.
Che differenza c’è tra diffida e sollecito?
Il sollecito è un promemoria; la diffida ad adempiere ha effetti legali precisi, come la risoluzione del contratto.
Si può mandare per email?
Meglio con PEC o raccomandata A/R, per avere la prova del ricevimento.
Non esiste un modulo unico nazionale: questo modello è scritto da ProntoModuli sulla base della norma.
- Codice civile · Normattiva