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Contratto di prestazione occasionale: modulo PDF e Word da scaricare

Aggiornato il 29 ottobre 2026✓ Fonte controllata il 29 ottobre 2026Gratis, senza registrazione
In breve

Il contratto di prestazione occasionale mette per iscritto cosa farà il collaboratore, entro quando e per quanto, senza vincoli di orario né subordinazione. Non è obbligatorio, ma tutela entrambi. Il pagamento si fa poi con la ricevuta per prestazione occasionale.

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Anteprima del modulo Contratto di prestazione occasionale

Compilalo qui

Scrivi i dati qui sotto e scarica il PDF già compilato, pronto da stampare e firmare. I dati restano sul tuo computer: il PDF viene creato nel tuo browser e noi non li riceviamo.

Tra:

si conviene quanto segue.

Art. 1 · Oggetto

Il committente affida al prestatore, che accetta, la seguente prestazione di lavoro autonomo occasionale: __________________________________________________________________________________.

Art. 2 · Modalità

Il prestatore esegue la prestazione in piena autonomia, con mezzi propri, senza vincolo di subordinazione né di orario, coordinandosi con il committente solo per quanto necessario al risultato (art. 2222 c.c.).

Art. 3 · Durata e consegna

La prestazione inizia il ______________ e si conclude con la consegna entro il ______________.

Art. 4 · Compenso

Il compenso lordo è di euro ______________, da pagare entro ______ giorni dalla consegna, dietro ricevuta, con bonifico sul conto del prestatore. Se il committente è sostituto d'imposta, opera la ritenuta d'acconto del 20%.

Art. 5 · Recesso

Ciascuna parte può recedere per giusta causa. Il committente che recede prima della conclusione paga la parte di lavoro già eseguita e le spese sostenute (art. 2227 c.c.).

Art. 6 · Riservatezza

Il prestatore mantiene riservate le informazioni del committente di cui viene a conoscenza.

Art. 7 · Rinvio

Per quanto non previsto si applicano gli artt. 2222 e seguenti del codice civile.

Quando si usa

Quando affidi a una persona senza partita IVA un lavoro preciso e saltuario: una traduzione, un sito, un servizio fotografico, una consulenza, un corso. Il collaboratore lavora in autonomia, con i suoi mezzi e senza orari (contratto d’opera, art. 2222 c.c.).

Cosa scrivere

  1. Le parti con i dati completi.
  2. L’oggetto: descrivi bene il risultato da consegnare.
  3. Tempi: inizio e consegna.
  4. Compenso lordo, ritenuta (se il committente è sostituto d’imposta) e modalità di pagamento.
  5. Autonomia: nessun vincolo di orario o di subordinazione.
Attenzione a non mascherare un lavoro dipendente

Se il collaboratore ha orari fissi, lavora in modo continuativo e sotto le direttive del committente, è un rapporto di lavoro dipendente: in caso di controlli il contratto occasionale non regge.

Comunicazione all’Ispettorato

Se il committente è un’impresa deve comunicare la prestazione all’Ispettorato del Lavoro prima dell’inizio (D.L. 146/2021).

Domande frequenti

Il contratto di prestazione occasionale è obbligatorio?

No, ma è consigliato: mette per iscritto lavoro, tempi e compenso.

Che differenza c’è con il lavoro dipendente?

Nella prestazione occasionale il collaboratore è autonomo, senza orari né direttive, e il lavoro è saltuario.

Come si paga?

Con la ricevuta per prestazione occasionale, con ritenuta del 20% se il committente è un sostituto d’imposta.

Fonti

Non esiste un modulo unico nazionale: questo modello è scritto da ProntoModuli sulla base della norma.

  • Codice civile · Normattiva
  • D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 (TUIR), art. 67 (redditi diversi) e D.P.R. 600/1973, art. 25 (ritenuta d'acconto) · Normattiva
Ultimo controllo delle fonti: 29 ottobre 2026. Le informazioni sono di carattere generale: per casi particolari chiedi all'ufficio che riceve il modulo.

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